首頁 > 新聞資訊 > 學術研究 > 【黃奕禎書記】恒信集團黨建工作的思考

【黃奕禎書記】恒信集團黨建工作的思考

發布時間:2015-6-10 10:15:43  作者:黨委辦  點擊數:3475

        恒信集團公司主要從事建筑工程的檢測,工程監理,工程質量、安全、司法鑒定,房地產開發,軟件開發,企業營銷策劃,教育等業務,公司下屬有十四家子公司,分散在全省各地,共有員工1000多人,其中中共黨員工108人。去年二月,南昌市高新區非公黨委批復恒信集團公司成立集團黨委,設立了黨委辦公室,并選配好了黨辦主任。黨委下設四個黨支部,其中黨總支一個。恒信集團公司與諸多的非公企業一樣,是一家民營公司,雖然企業組建時間不長,但發展很快,企業信譽好,業務規范,在同行業中處于領先地位。除此之外,集團董事長劉恒軍高度重視黨建工作,公司列入財務預算撥付黨建工作經費,擠出辦公用房用于黨委機構辦公和黨員活動室。正是基于這種情況,高新區非公黨委高看一等,厚愛一分,去年八月將公司黨委的黨建工作列為全區黨建工作三個示范單位之一。因此,我們應怎樣來做好公司黨建工作,全面落實上級的指示要求,將本公司黨建工作做得踏石有印、抓鐵有痕,這是擺在我們黨委面前的一項頭等大事。

一、掌握了解本公司黨建工作的特點、現狀,找準定位,是做好工作的前提。

      本公司黨建工作的組織架構已經就緒,由于這項工作剛剛起步,許多情況還有待于探索和疏理,只有情況明思路才能對。

      1、公司人員結構多元化,黨員流動性大。本公司業務性強既有專業性很強的技術人員,也有一般的工作人員;各公司業務自管一攤,子公司分散;再則市場競爭激烈,人往高處走,水往低處流。這也就決定了黨員常進常出,流動性大,這是特點之一。

     2、由于人員流動性大,“口袋”黨員就多。本公司黨員有這么幾種情況:一種是大學畢業后直接就業的,他們的人事檔案掛靠在人事中心,黨組織關系也在人事中心。二是有的黨員組織關系在原工作單位,雖然到另一單位工作,怕不穩定,也不愿意把組織關系轉出來。三是農村黨員外出打工,村黨支部出于本位,不同意將其組織關系轉走。這些情況的黨員,組織關系是裝在自己的口袋內,一般是“秘不示人”的,所以也稱為“口袋”黨員。

     3、由于黨員身份不明,先鋒模范作用難以顯現。我們所說的先鋒作用,就是黨員在社會主義現代化建設中,沖鋒在前,吃苦在前,享受在后,勇于奉獻,具有工人階級先鋒隊戰士的品質。模范作用就指黨員自己的言行在人民群眾中起到示范作用,為社會樹立標桿,具有引領作用。黨員在公司工作,他們在各自的崗位上發揮專業技術作用,埋頭苦干以技術和業績獲取勞動報酬,只管埋頭拉車,不會抬頭看路,先鋒模范作用難以顯現。公司員工絕大多數都是年輕人,黨員中入黨時間長的比較少。年輕黨員的特點是有生機活力,接受新生事物快。但另一方面,年輕黨員經受黨組織的系統教育培養時間短,他們的黨性觀念和黨性素養基礎不夠扎實,黨性鍛煉還須提高。

     縱觀以上情況,我認為,民營企業的黨建工作,必須抓住本質特點,高舉旗幟,緊貼實際,注重效果開展工作。在這里,首先要找準自身的定位:民營企業的黨委,在企業中不起領導作用,只起保障協調作用。也就是說,黨委不決定公司的生產經營活動,不對公司的債權債務負責,應自覺做到不越位、不越權。黨組織而是通過自身的活動,發揮黨員的先鋒模范作用,增強黨的凝聚力和戰斗力,把黨建工作與生產經營融為一體,為企業創新發展起保駕護航作用。

二、結合實際,找準切入點,步入黨建工作的正確路徑。

    我認為,當前公司黨建工作主要圍繞以下幾點來做:

     1、在黨組織架構就緒后,做到“兩公開兩納入”。即:黨組織及工作機構公開掛牌、公開活動;黨務人員納入公司正式員工,黨務活動經費納入財務預算;以確保黨建工作在企業的政治核心地位。

    2、根椐公司黨建工作的現狀,對黨建工作進行建章立制。如建立:《恒信集團黨委工作職責》、《黨組織班子成員工作職責》、《黨組織民主生活會制度》、《流動黨員管理制度》、《黨組織開展活動制度》、《發展黨員制度》等。有了這些,開展工作就有章可循。

    3、全面掌握黨員的基本情況和信息,對黨員身份進行確認。方法是黨員各自回到到黨籍管理所在單位,開俱黨員證明信,公司黨委再逐一登記入冊。

     4、積極開展“雙培”活動,奠定堅實的黨建基礎。即采取走出去、請進來,自辦班和外訓等多種方式,在黨員中大力開展黨的基本理論和基本知識教育,以此入腦入心,增強黨性素養。在入黨積極分子中培養發展黨員,使其成為推動公司發展的中堅力量。

     5、積極開展黨員愛崗敬業和創先爭優活動,傳導企業正能量。黨員在企業愛崗敬業,努力工作,為企業創造更多的效益,企業為國家繳納更多的稅,其實際也就是為國家作貢獻,愛國家的行為。所以愛崗敬業是一個永恒的話題,也是永恒提倡的一種精神。我們要在各子公司、各科室設立黨員先鋒崗,立牌明示,讓大家學有榜樣,黨員先鋒有榮譽感。在創先爭優活動中,評選出先進黨支部、先進黨員,公司黨委給予表彰;事跡突出的,報高新區非公黨委予以表彰。我們要使先進典型成為黨員隊伍中激勵人、鼓舞人、引導人的標桿,進一步弘揚正氣,營造氛圍,傳導正能量。

     6、拓寬黨員活動方式,適時舉辦主題明確的有意義的活動。每年要根據形勢和任務的需要,舉辦一些主題活動,例如黨史知識競賽,觀看教育片,參觀革命舊址,學習革命傳統等,以陶冶黨員革命情操,進一步堅定共產主義理想信念。

 

新疆十一选五任选三开奖